Steepen the curve: Jong talent draagt bij aan versnelling van het corona-vaccinatieproces

Op een vrijdagmiddag - mijn derde week in de VIP zat er bijna op - werd ik gebeld door mijn Talent Development Manager. Eén van haar contactpersonen bij ASML had samen met een hoogleraar van Tilburg University het initiatief genomen om hun expertise op het gebied van supply chain in te zetten, om het ietwat stroeve vaccinatieproces in Nederland te versnellen. Ze hadden hiervoor al een team bij elkaar van mensen van onder andere Heineken, ING, ASML en Vanderlande en wilden hier graag een ORMIT’er bij hebben. Of ik maandag kon beginnen. Het overviel me een beetje maar natuurlijk wilde ik graag meewerken aan dit project! De perfecte kans om met interessante bedrijven samen te werken, veel te leren en natuurlijk mijn steentje bij te dragen aan het verhelpen van de coronacrisis.
Lars Hoffman
13 April - 2 min

Steepen the curve: Jong talent draagt bij aan versnelling van het corona-vaccinatieproces

Op een vrijdagmiddag - mijn derde week in de VIP zat er bijna op - werd ik gebeld door mijn Talent Development Manager. Eén van haar contactpersonen bij ASML had samen met een hoogleraar van Tilburg University het initiatief genomen om hun expertise op het gebied van supply chain in te zetten, om het ietwat stroeve vaccinatieproces in Nederland te versnellen. Ze hadden hiervoor al een team bij elkaar van mensen van onder andere Heineken, ING, ASML en Vanderlande en wilden hier graag een ORMIT’er bij hebben. Of ik maandag kon beginnen. Het overviel me een beetje maar natuurlijk wilde ik graag meewerken aan dit project! De perfecte kans om met interessante bedrijven samen te werken, veel te leren en natuurlijk mijn steentje bij te dragen aan het verhelpen van de coronacrisis.
Lars Hoffman
13 April - 2 min

Is performance coaching your cup of tea?

Is performance coaching your cup of tea?
Luc Vermeulen
8 April - 2 min

Valoriser sa carrière par le développement personnel

A qui s'adressent les programmes de développement personnel ? Thomas De Wulf : "A l'origine, notre société est née de la collaboration de quatre...
Philippe Van Lil
29 March - 3 min

Ons doel is om de kloof tussen afstuderen en werken te dichten

Op welke manier helpen jullie pas afgestudeerden om hun maximale potentieel te bereiken? De Wulf: “Met ORMIT proberen we de kloof te dichten...
Joris Hendrickx
29 March - 3 min

Learning & Development in your organization: DIY or shopping around?

Shopping around ...  First of all, calling in an external organization and their experience/expertise might just be the thing for you. As an...
Luc Vermeulen
11 February - 2 min

How to manage your team remotely?

Stay involved, keep connection & maintain loyalty.
Luc Vermeulen
13 January - 3 min

Did you know a traineeship is not only for graduates?

As a graduate in Human Resources Management, I didn’t really know which role in a company would fit me. I tried various positions but didn’t...
Elise Coulonvaux
24 November - 2 min

Press Release: ORMIT launches a new service: The ORMIT Greenhouse

Talent is a wonderful plant that needs to be nurtured. It needs feeding and you need to give it enough attention and space, to be able to grow....
ORMIT Belgium
12 November - 1 min

“Shit, I fired all my externals, what now?”

“Ok everyone, let’s put a short term focus on our core daily operations, secure business revenue, monitor our liquidity closely by decreasing...
Jannes Baert
4 November - 3 min

Never split the difference

To me, the title ‘never split the difference’ is kind of misleading. The book mostly talks about how to create an atmosphere of trust, how to have...
Bert Bleyen
14 October - 2 min